Chuyên viên của Phân viện Bảo Hộ Lao Động Phía Nam trình bày những bước cần thiết trong việc Sơ cấp cứu các trường hợp tai nạn.
Hình ảnh thực hành sơ cấp cứu.
Lớp huấn luyện bắt buộc về Nhận thức OHSAS cho nhân viên mới.
Huấn luyện định kỳ về công tác QAQC cho các kỹ sư chuyên trách.
Trong sáu tháng đầu năm 2013, bên cạnh việc duy trì triển khai các khóa huấn luyện định kỳ cho từng nhóm đối tượng cụ thể về các chủ đề liên quan đến an toàn lao động, QAQC, kiểm sóat chi phí, kỹ năng sơ cấp cứu… COFICO đã thường xuyên tổ chức các hội thảo chuyên đề phù hợp với yêu cầu của tình hình kinh doanh thực tế.
Vào ngày 26 tháng 04 năm 2013 vừa qua, Khối quản lý thi công thuộc văn phòng COFICO đã phối hợp với Ban điều hành công tác hoàn thiện COFICO.HT và Ban Qủan Lý Dự Án ParcSpring tổ chức buổi hội thảo với chuyên đề “Quản lý công tác hoàn thiện tại các dự án” nhằm thảo luận, trao đổi, học hỏi kinh nghiệm, từng bước đổi mới công tác hoàn thiện, đáp ứng nhu cầu thẩm mỹ ngày càng của các chủ đầu tư. Trong năm 2012 vừa qua, công tác hòan thiện tại COFICO đặc biệt được chú trọng và đã có những bước thành công nhất định, tạo được dấu ấn tốt đẹp với chủ đầu tư thể hiện qua các dự án lớn như An Phú Plaza, Somerset Vista và gần đây nhất là dự án ParcSpring.
Ông Võ Sĩ Hoài – Trưởng BQL ParcSpring đang trình bày những kinh nghiệm từ dự án.
Ông Hồ Ngọc Huy – Giám đốc COFICO.HT trao đổi kinh nghiệm về những sai sót thường gặp và biện pháp xử lý.
Cùng với việc sử dụng nguồn đào tạo nội bộ, trong thời gian vừa qua, COFICO đã phối hợp với các chuyên gia đến từ các nhà cung cấp, các nhà phát triển dự án để chia sẻ kinh nghiệm với nhiều chuyên đề hấp dẫn như: chuyên đề về cấp phối bê tông, biến dạng trong bê tông khối lớn; chuyên đề về trách nhiệm, vai trò lãnh đạo an toàn của các cán bộ chủ chốt nhằm thay đổi hành vi của họ, tạo ra một môi trường làm việc an tòan,…
Ông Berrnard Sidhu – Quản Lý Cấp Cao Về An Tòan của Keppland Vietnam Ltd. tại buổi thuyết trình về an tòan lao đông.
Cũng trong khỏang thời gian vừa qua, COFICO đã phối hợp với các đối tác chiến lược Gammon Hong Kong và Maeda Nhật Bản để cử các cán bộ chủ chốt đi huấn luyện tại nước bạn như chuyến tập huấn trao đổi, học hỏi kinh nghiệm của các thành viên IT Centre về BIM tại Gammon, chuyến tham quan, học hỏi kinh nghiệm tổ chức công trường và quản lý an tòan lao động tại các công trường lớn của Maeda,….
Tham gia huấn luyện tại Gammon Hong Kong.
Tham gia huấn luyện tại Maeda Nhật Bản.
Với quyết tâm xây dựng nguồn lực trí tuệ bền vững nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra, COFICO luôn chú trọng đầu tư cho công tác húân luyện đội ngũ nhân viên công ty để họ có thể đạt được nền tảng kiến thức vững chắc và phát huy hết khả năng của mình trong công việc.
Tin mới hơn
Tin trước đây
- THƯ MỜI HỌP ĐHĐCĐ THƯỜNG NIÊN NĂM 2024
- COFICO HÂN HOAN CHÚC MỪNG LỄ KHÁNH THÀNH DỰ ÁN LŌ-GOI HƯNG YÊN
- THÔNG BÁO CHỐT DANH SÁCH CỔ ĐÔNG VÀ CHIA CỔ TỨC BẰNG TIỀN MẶT NĂM 2022
- COFICO TỰ HÀO ĐƯỢC VINH DANH TOP 500 DOANH NGHIỆP LỚN NHẤT VIỆT NAM NĂM 2024
- THÊM 1 DỰ ÁN THÀNH CÔNG GIỮA COF VÀ CỔ ĐÔNG CHIẾN LƯỢC TẬP ĐOÀN MAEDA NHẬT BẢN











